امروز

پنج شنبه, ۲۸ تیر , ۱۳۹۷

  ساعت

۰۸:۴۱ قبل از ظهر

سایز متن   /

صاحب این قلم بارها و بارها گفته و نوشته ام که مهمترین بحران پیش روی کشور عدم جابجایی قدرت و انتقال مسوولیت ها و مناصب به نسل جدید است که به مراتب با سواد تر سالم تر و مفید تر و متعهد تر از نسل گذشته در مدیریت کشور هستند ولی متاسفانه مدیران دهه ۶٠ که اغلب الان ٧٠ تا ٩٠ ساله هستند با جاه طلبی و شهوت قدرت کم نظیری در تاریخ سیاست حاضر نیستند این جابجایی را رقم بزنند و حتی برخی از انها به بازسازی نوعی انتقال وراثتی قدرت دست زده اند که تحت عنوان ژن خوب با واکنش افکار عمومی مواجه شده است . این نسل که البته قدردان اعضای سالم و متخصص و پرکار انها هستیم در باتلاقی از مشکلات و معضلات و بحران ها قرار دارند و توان شناختی و مدیریتی حل انها را ندارند و نحواهند داشت اما متاسفانه با کنار نرفتن از کرسی های قدرت و میدان ندادن به نسل جدید سابقه خود و سرنوشت کشور را به پرتگاه برده اند .در این اوضاع و احوال از وجود دهه شصتی ها نیز گله می کنند که نیازهای انها همیشه برای کشور مشکل ساز بوده است به این نسل کهنسال عزیز عرض می کنم توهم خود را بشکنید در بهتر و برتر و مفید تر و متعهد تر بودن نسل جدید تردید نکنید فقط و فقط پای بر خودخواهی و جاه طلبی خود بگذارید والسلام

0
اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
برچسب ها:
دیدگاهها

دیدگاه بگذارید

avatar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

قالب وردپرسدانلود رایگان قالب وردپرسپوسته خبری ایرانیقالب مجله خبریطراحی سایتپوسته وردپرسکلکسیون طراحی